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人力资源

/ Human resources

2016年(下半年)招聘计划

            发布时间:2016-10-12 

一、投资分析员

(一)岗位职责:
1.负责项目的成本测算、可行性分析及投资评估;

2.评估公司投资项目的市场价值和使用收益;

3.组织开展投资项目尽职调查、投资方案设计、项目评审工作;

4.撰写项目尽职调查报告、可行性研究报告等投资业务报告;

5.参与制定公司投资项目投资策略,提出专业意见;

6.参与投资项目的投后管理、包括项目跟踪、监督其完成财务和战略目标等。 
(二)任职条件:
1.本科及以上学历。
2.金融、财务、房地产、经济、管理等相关专业。具有投资分析、金融、资本运作、房地产项目开发等相关专业知识。
3.熟悉国家金融政策法规,熟悉国家、地方房地产管理有关政策,掌握房地产项目投资测算技术,对地区房地产市场有系统研究和把握;熟悉房地产项目开发环节的取费标准,项目成本分析及时准确。
4.2年以上投资分析或房地产评估业务经验,具备双证者优先。
5.具备优秀的沟通、表达、书写能力,事业责任心强,具备较强的团队合作能力,同时具备较强的分析能力和市场洞察力。
6.熟悉使用相关办公软件。


二、会计师

任职条件

1.审计、会计、财务等专业本科以上学历,具有中级注册会计师或审计师资格;
2.5年以上相关工作经验,具有财会、审计等相关工作经验者优先;
3.精通国家财税法规,熟悉企业会计、审计、税务等业务的全部流程;
4.较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力;
5.良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识。

三、审计监察员

任职条件:

1.参与公司整体内控管理工作,包括对风险与控制进行识别、测试与评价;

2.依据公司管理需求,组织实施针对公司本部以及下属公司的内部控制审计工作,以帮助其规范业务流程,降低经营风险和管理风险;
3.依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果,对业务提出优化或改正的建议,起到支持业务发展的作用;
4.负责审计过程中与相关部门的协调和沟通;督促跟踪审计结论和建议的落实;
5.协助完成公司经营风险的识别、评估、管理和控制工作;

6.其他与内部审计相关的工作和领导交办的工作。


四、产业园区招商中心前台领班

(一)应聘要求
1.25-35岁,女,本科及以上学历;
2.有领班经验优先;
3.有良好的职业形象和气质,良好的沟通及表达能力,能熟练的使用OFFICE办公软件,能掌握基本的电话礼仪和商务礼仪;
4.有房地产行业从业经验经验者优先;
5.做事认真踏实,能吃苦耐劳,有较强的服务意识、良好团队精神;
(二)主要职责
1.做好重点客户的接待和跟进;
2.协助招商中心完成阶段性目标;
3.协助招商中心做好日常事务。


五、产业园区招商中心前台文员

(一)应聘要求
1.30岁以下,大专及以上学历;
2.有良好的职业形象和气质,良好的沟通及表达能力,能熟练的使用OFFICE办公软件,能掌握基本的电话礼仪和商务礼仪;
3.有房地产行业从业经验经验者优先;
4.做事认真踏实,能吃苦耐劳,有较强的服务意识、良好团队精神。
(二)主要职责
1.以网络和电话的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的咨询服务;
2.根据客户需求推荐合适单元,陪同客户实地了解园区和介绍沟通;
3.协助园区各类招商活动工作;
4.协调意向客户签订相关租赁合同;
5.保持与租户日常联系沟通,维系租户关系。

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