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人力资源

/ Human resources

2017年(上半年)招聘计划

            发布时间:2017-02-22 

一、招商引资专员

(一)岗位职责:

1.协助产业招商经理拟定招商计划;
2.开展产业分析与调研,组织编写产业调研报告,定时提交行业动向报告;
3.协调政府、科研机构、大学、行业协会等各方面资源,负责与各方招商渠道拓展;
4.联系有关商会、协会、中介公司,发现潜在的入园企业客户信息;
5.负责招商客户的接待,对客户提出的各类问题和要求,及时给予答复和反馈,准确提供有关资料和帮助;
6.参与招商谈判,准备项目谈判所需资料,包括文字及示意图。

(二)任职条件:
1.本科及以上学历。
2.工商管理、市场营销等相关专业。具有招商引资项目跟进等相关专业知识。
3.熟悉国家相关政策法规,熟悉国家、地方房地产管理有关政策,掌握房地产项目投资测算技术,对地区房地产市场有系统研究和把握;熟悉房地产项目开发环节的取费标准,项目成本分析及时准确。
4.具备优秀的沟通、表达、书写能力,事业责任心强,具备较强的团队合作能力,同时具备较强的分析能力和市场洞察力。
5.2年以上工作经验优先。
6.熟悉使用相关办公软件。


二、党务秘书

(一)岗位职责:

1.负责公司党组织相关文字、文书和档案工作及印章的管理和使用工作;

2.负责党务相关会议的通知、准备、记录工作,并督促会议决定、决议的贯彻落实;

3.了解掌握公司党员的基本情况,负责党员组织关系的转递、年终党员统计报表及日常统计工作;

4.协助党组织抓好业余党校、基层支部建设及党员的日常教育、管理和监督工作。

5.协助党组织做好入党积极分子的培养、教育、考察和党员发展工作,以及预备党员的教育、培训和转正工作;

6.学习了解党的统战政策,协助党组织做好统战工作;

7.协助做好日常党务工作和领导交办的其他工作。

(二)任职条件:
1.本科及以上学历;中共党员身份。
2.中文、哲学、经济、管理等相关专业。具有党务和办公室工作等相关专业知识。
3.熟悉并自觉遵守党纪党规和国家相关法律法规;对党和国家大政方针具有一定的了解并拥护。
4.2年以上办公室相关工作经验。
5.具备优秀的沟通、表达和公文写作能力,责任心强,具备较强的团队合作能力,同时具备较强的综合协调能力和处事能力。
6.熟悉使用相关办公软件。

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